●所謂“工作能力強”是指“能夠瞬間將心中想法用語言表達出來”！

 

“心中想法很多，卻無法很好地表達出來……”擁有這樣煩惱的人很多。
例如，
·【會議】突然被問到“你怎麼看?”，無法很好地回答……
·【面試】不能很好地用語言表達對這家公司的“想法”……
·【企劃書】心中明明已經“初具模型”，卻想不出好的語言表達……

 

本書作者是電通頂級廣告文案撰稿人，並榮獲多項國際知名廣告獎項，
作者專門為“無法很好地用語言表達自己的想法”的職場人士創作該書，
書中首次介紹了作者實踐多年的“語言表達能力”筆記方法。

 

即把“腦子裡想到的東西”以“做筆記”的形式，簡單地呈現在紙面上。
要點是“限制筆記時間”，“2分鐘1頁”“1天僅3頁”。
簡單的方法不會造成心理負擔和壓力，且能讓“語言能力訓練”成為每天的習慣。
於是，無論何時，必要的時候、必要的語言，“瞬間”就會出現——。

 

【目錄】
第1章 比起“表達方式”，你更應該看重“語言表達能力”
   這是一本能幫你解決“不能將內心的想法很好地用語言表達出來”的書
   在公司對你的工作進行評價時，“說什麼”比“怎麼說”更重要
   在會議、商談、演講、製作文件……等工作中，你經常會被問到“你怎麼看”  等

 

第2章 怎樣才能將心中所想“語言化”?
   人會在無意識中“感受很多”
   明明心中想了很多，自己卻並“沒有注意到”
   “做筆記”能將“無意識的想法”轉化為語言 等

 

第3章 瞬間“語言化”的簡單訓練
   將想法瞬間語言化的“筆記法”
   將筆記一分為二，分為“思考”和“理由”
   深入挖掘一行內容的“順藤摸瓜式語言化思考法”
   將記筆記的時間限定為兩分鐘一頁，一天寫三頁　等

 

第4章 瞬間“語言化”的簡單訓練【實踐篇】
   【會議】你覺得現在團隊的課題點是什麼?
   【商談】針對客戶的問題有什麼對策?
   【及時報告】遇到麻煩應該如何應對?  等

 

第5章 學會“語言化”的方法【發展篇】
   “經驗”=“事情”+“想法”
   利用SNS鍛煉語言表達能力
   把會議筆記作為“問題”留下 等