雑用は上司の隣でやりなさい あなたの評価を最大限に高める「コスパ最強」仕事術
雜事要在老闆面前做:讓你的工作評價最大化的“最強性價比”工作術
內容介紹
倘若你將精力精准地投注於正確的領域,你將會發現工作非但不再是重負,反而能以一種前所未有的輕鬆姿態駕馭它!此書無疑是你通往“卓越性價比工作”之門的金鑰匙,它不僅超越了智力與技能的範疇,更是你成就非凡不可或缺的導航燈!
是否在不經意間,那些本應屬於你的讚譽與認可悄然溜走?
是否在日常的忙碌與瑣碎中,被無形中“默默減分”,而你卻渾然未覺?
是時候,讓這本書成為你反擊平庸、奪回屬於自己的榮耀的得力助手了!
請留意本書的標題,作者並非企業家、管理者或顧問,而是作傳統日資企業的親歷者,是讀者“最易接觸到的傑出人物”,是職場中那位你希望遇到的“能偷偷教你各種東西的前輩”。
本書具備三大獨特之處:
(1)獨一無二的內容:“現役”超級銀行精英的生存實戰技巧。
作者身處超大型銀行,且靠自身實力實現了“極速”晉升,是一位元從未出版過作品的“隱世天才”。他在特大銀行的複雜環境中摸索出一套高性價比的工作方法。
(2)性價比導向:個人優勢最大化。
本書從性價比的角度出發,與讀者探討“意想不到的重要工作”和“應該捨棄的工作”的意義。這並非為了公司的利益,而是完全出於個人發展的考量。書中揭示了這些通常無法公開討論的幕後策略和方法。
(3)機智生存策略:讓認真的人不吃虧。
在日本企業中,由於情商、情感、紐帶等因素的影響,評價標準往往不明確。本書清晰地闡述了如何在這種企業文化中“機智地”生存,這對於那些因評價標準不明確而遭受困擾的人來說,無疑是一本寶貴的指南。
【目錄】
第1部分:同樣的表現,如何獲得更高的評價
第2部分:防止“無聲扣分”的策略
第3部分:揭秘職場 “秘笈”
第4部分:高級篇章——工作性價比
作者介紹
一位年薪1400万日元的日本大型银行在职员工,经总行批准,以经营博客为副业。在大型銀行的極端環境中生存了10多年,並以最快的速度邁向成功。剛畢業就加入了一家大型銀行,負責面向中小企業的銷售工作。其所在的分行,有陰險的上司、兇殘的權力騷擾型主管和強勢的官僚,每天都在不斷地對他進行無理的騷擾。在這樣惡劣的工作環境中,有的前輩突然失蹤,有的同事因壓力過大而患上了脫髮症,而他用科學的分析方法客觀地觀察傳統日本企業的文化,總結出了自己獨特的 “高工作成本法”,這也是其工作的關鍵所在。通過將扣分降到極限,並利用自己獨有的訣竅適當促進工作評價,成功成為同齡人中上升最快的員工。
目前仍在總部工作,並每天更新 X/Twitter 和博客,向世人介紹如何在大型銀行出人頭地的內幕和訣竅。