学歴社会は誰のため
學歷社會是為了誰
類別 : 人文社科
ISBN：9784569858814
頁數 : 248
出版 : PHP研究所, 2025 年 3 月 18 日
版本 : 平裝版
內容介紹
長年來的學歷論爭引發新討論！
學歷不要論等辯論激烈，但為何學歷社會仍然存在？
其背後是企業對「努力的人」的需求和學校的「共謀」關係！？
人事負責人在衡量「能力」上困擾，即使知道學歷不是一切，仍然不自覺在意學歷。
擁有教育社會學背景及企業運作知識的組織發展專家將深入剖析學歷社會的謎團。
【本書的要點】
● 學歷作為衡量努力程度的指標
● ひろゆき的學歷論抓住了本質！？
● 日本學歷主義背後的成員型雇用
● 工作是基於團隊，而非個人的「能力」
● 朝「新・學歷社會」邁出的第一步是明確職務要求
【目次】
第1章：學歷的目的？
第2章：「學歷常見現象」的現狀
第3章：學歷論爭的潛在前提
第4章：學歷論爭的解決之道
第5章：未來的「學歷論」──從競爭到共創
作者介紹
組織發展專家。 1982年出生於橫濱。東京大學教育研究所碩士學分修畢。
在一家外商顧問公司工作後，她於2017年成立了專門從事組織發展的「Onomizu Co., Ltd.」。
主要業務為支持公司、醫院、學校等的組織發展。
兩個孩子的母親。自2020年以來，她一直在積極治療乳癌。
著有『「能力」の生きづらさをほぐす』（どく社、獲得紀伊國屋書店人文大賞2024・第8名）；
『働くということ』（集英社新書、2025年新書獎第5名）、『格差の“格”ってなんですか？』（朝日新聞出版）等書。