★此書目前有寫作大綱可以評估，預計2026年7月有書稿，Henry Holt預定2027年11月出版

《由我開條件：女性談判力》(Make Your Own Terms)是華頓商學院教授娜茲莉・巴蒂亞（Nazli Bhatia）的劃時代著作，以敏銳的心理洞察與紮實的研究基礎，揭開性別與談判之間錯綜複雜的面紗。本書不僅僅講述談判與溝通策略，更引領讀者踏上一場自我定位與社會結構的深度對話！

隨著女性在職場中逐漸嶄露頭角，且孩子們成長於雙薪家庭中，所見所感的性別角色早已不同於過往。這樣的變化，悄然改寫了我們對談判的理解——那些曾被奉為圭臬的原則，如今顯得陳舊而偏頗，因為它們多半立基於男性視角。作者於本書中提出一連串發人深省的問題：現今的性別為經濟與人際談判帶來哪些機遇與挑戰？主流談判的架構為何？而在這些不斷變動的社會規範與刻板印象之中，女性又該如何在職場與生活中爭取自己所應得的呢？

娜茲莉・巴蒂亞博士憑藉豐富的研究基礎與學術洞見，以三大核心為骨架，條理分明地鋪陳出一套男女皆可採行的實用指南。不僅回應了上述問題、剖析性別差異的根源，更針對當代職場最具爭議的議題——如薪資落差、川普時代下企業對多元化的退縮等提出具體的修正方案，幫助個人突破文化與政治的重重阻力，重建談判的主動權。

如同《哈佛這樣教談判力：增強優勢，談出利多人和的好結果》（Getting to Yes by Roger Fisher, William Ury, Bruce Patton）、《再也沒有難談的事：哈佛法學院教你如何開口，解決切身的大小事》（ Difficult Conversations by Douglas Stone, Bruce Patton, Sheila Heen）與《華頓商學院的高效談判學（經典紀念版）：讓你成為最好的談判者！》（Bargaining for Advantage by G. Richard Shell）等暢銷經典，本書亦為廣大職場人士提供一套以實證為基礎的策略，助其提升談判成果。這是一本兼具心理深度、研究實據、教人如何在談判中為自己發聲與爭取所欲的必讀指南，更是一部關於如何在性別結構中重新定義自我位置的思想之書。