考えてるつもりがなくなる。 「悩む」が「すぐ動ける」に変わる〇2つ思考

兩個圓圈思考法--停止內耗:把煩惱變成思考的極簡方法。

類別 : 商業理財
ISBN:9784761278625
頁數 : 224
出版 : かんき出版, 2026 年 3 月 18 日
版本 : 平裝版
版權窗口 : 繁體博達代理Sherry / 简体博達代理Sherry

內容介紹

兩個圓圈思考法--停止內耗:把煩惱變成思考的極簡方法。只用兩個圓圈的極簡思考,一招破解思考卡頓,用雙圓法則重啟大腦

在這個人人都能向生成式AI提問的時代,“答案”似乎變得觸手可及,但真正困難的,反而是判斷與決策。比如被突然要求:“為某個地方小鎮想一個能賺1億日元的點子。”AI或許能給出看似合理的建議,卻很難替你決定哪一個值得嘗試。當問題沒有標準答案,當任務從未做過,我們的大腦常常陷入空轉——想了很久,卻始終不知道從哪裡開始。時間流逝,焦慮加重,最後只剩下自我懷疑。

本書正是為這種“以為在思考,其實在煩惱”的狀態而寫。作者田村悠揮曾在賽博茲負責kintone的事業啟動,也做過法務、銷售與產品佈道者,至今參與地方創生項目並進行超過1000場演講。如今看似思路清晰、表達有力的他,曾經也是一個“越想越卡、越卡越自責”的人。無數次在電腦前發呆的經歷,讓他意識到:問題不在能力,而在沒有“思考的規則”。

很多人一聽到“想個有趣的企劃”就會僵住,但如果問題變成“寫出這個產品你喜歡的地方和不喜歡的地方各兩個”,大腦卻會立刻啟動。為什麼?因為後者給出了具體的“兩個視角”。作者由此提煉出一個極其簡單的原則:在開始思考前,先畫兩個“〇”。把問題拆成兩個明確的提問,讓思維有起點、有邊界。這就是本書提出的“〇兩個思考法”。

書中首先區分了“煩惱”和“思考”。煩惱是沒有方向的反復盤旋,是在“沒有規則”的狀態下被無限的可能性壓垮;思考則是在一定結構中有序推進。過度自由反而讓人凍結,因為人類大腦需要“限制”來運轉。作者回顧自己在kintone創業初期的迷茫,說明一旦陷入煩惱迴圈,只會消耗時間與自信;而當問題被放進兩個圓圈中對照時,行動的路徑便開始顯現。與其死記硬背複雜框架,不如掌握一個隨時可用、可遷移的最小結構。兩個,是建立關係的最小單位;有了對比,思考就開始流動。

接著,作者具體講解如何讓這兩個“〇”真正動起來。工具本身也有意義——無論是手寫還是數字,只要是自己順手、喜歡的方式,都能成為思考的起點。關鍵在於,把主題分別寫進兩個圓圈中,刻意尋找差異與連接:從偏差中看到盲點,把線條連起來發現結構,甚至給某些想法打上“×”,篩選出真正重要的內容。當思緒再次卡住時,可以限定五分鐘,只求做到六十分;或者改變時間與環境,給大腦一個重新開機的信號。圓圈之所以有效,在於它既提供邊界,又允許移動與重組——結構與靈活並存,恰恰啟動了創造力。

在實踐層面,這種方法可以延伸為多種“成對”的思考模式。比如區分“事實”與“解釋”,避免把主觀感受當作客觀結論;區分“目的”與“手段”,在任務堆積時重新找回方向;對照“自己的想法”與“對方的想法”,緩解溝通不暢;梳理“主張”與“依據”,強化說服力;辨別“想做的事”與“能做的事”,為職業選擇找到現實落點;比較“優點”與“缺點”,在決策時擺脫猶豫;審視“理想”與“現實”,化解團隊中模糊的不滿。這些看似不同的場景,本質上都可以通過兩個圓圈來呈現張力與關係。會工作的人,並非天生聰明,而是善於在關鍵處放入恰當的“兩個視角”。

更重要的是,當兩個“〇”成為團隊的共同語言,討論將不再各說各話。很多爭論之所以對不上焦點,是因為彼此關注的圓圈不同。只要把關鍵字的定義先對齊,把模糊的表達拆解清楚,思考的方向就會一致。語言是地基,結構是支架;在此之上,行動才會發生。作者在超過1000場講座中反復驗證,這一簡單規則足以支撐複雜場景,並能根據個人風格自由改寫,最終內化為習慣。

在AI時代,資訊獲取的門檻越來越低,但選擇與判斷的責任始終在人。思考力之所以不可替代,不在於記憶多少知識,而在於能否在混沌中搭建結構。本書傳遞的並非華麗的理論,而是一種可立即實踐的開關:當你不知從何想起時,先畫兩個圓。它讓沉重的“必須想出答案”變成輕盈的“先比較一下”。當煩惱轉為思考,思考轉為行動,你會發現,“會工作”並不是天賦,而是一種可以訓練的能力。

讀完全書,你或許會產生一種新的體會——原來思考並不神秘,它只是需要一個起點。兩個圓圈,足以讓停滯的頭腦重新轉動,也足以成為一生受用的工具。從“以為在想”到“真正會想”,改變,就從這最簡單的一步開始。

作者介紹

1981年出生於日本秋田縣鹿角市。大學畢業後進入賽博茲株式會社工作,在法務部門任職5年,負責合同事務、知識產權及公司治理等相關工作。在實踐中不斷整理複雜事務,錘鍊邏輯思維能力。 隨後,作爲事業負責人蔘與公司SaaS新產品「kintone」的創立與啓動,從零開始進行業務設計與團隊運營。作爲公司首任“佈道師(Evangelist)”,即便離職之後,至今仍持續十餘年負責策劃與執行各類研討會,持續打磨將複雜事物清晰傳達的能力。 2015年獨立創業後,以“多重職業者”的身份,同時參與多個項目。尤其在株式會社Trust Bank擔任經營戰略室室長,負責組織設計、活動策劃以及PR門店的啓動等多領域項目。同時作爲故鄉納稅(ふるさと納稅)佈道師,在日本全國各地開展數百場以上講演。 目前,除繼續以kintone佈道師身份開展活動外,還擔任多家創業公司及外資IT企業的顧問,爲企業經營者提供戰略討論與思考支持。同時作爲長野縣白馬村的副業型地方振興創業人才,參與策劃並推動村莊粉絲社羣的建立與發展。

兩個圓圈思考法--停止內耗:把煩惱變成思考的極簡方法。

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