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近期《哈佛商業評論》網上刊登了一篇文章，內容完美地點出女性在職場上遇到的一個兩難問題，當女生職涯停滯時，所有人都會檢討她缺乏自信，不上進；但是，當女生表現出果敢強勢的形象，大家又會說她因為對自己沒信心，才會裝出一副過分自信的樣子。職業女性每天都戰戰兢兢地走在一條模糊分割沒自信與過分自信的隱形細索上，一不小心就會落入其中一邊而受到指責。 就算你十分有自信，不理會同事的閒言閒語，主導公司專案，駁回不可行提議，不避諱展現勢在必行的野心，你還是要考慮同事會怎麼檢視自己，會不會太強勢，招不招人喜歡。因為有數據顯示職場上不討人喜歡的女性在薪資、升遷和申請經費上都會受到差別待遇。市面上所有的書籍都教女生要積極參與，展現專業，卻沒有一本告訴手握權利的女性該如何在維持權威的同時，受到大家的喜愛？