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本書深入分析職場幸福感及其關鍵驅動力，不僅打破社會大眾對員工福祉的迷思，也為積極打造成功企業的領導者提供嶄新的視角和實踐基礎。 大多數人一生有三分之一的時間都在工作。工作不僅界定我們的身分、規律我們的生活作息、經營我們的人際關係，亦奠定我們財富自由的基礎，工作帶給我們快樂與否，更一躍成為現代企業經營的重要課題。