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Noboru Murayama
村山昇

職涯側寫顧問公司代表。組織・人事顧問。概念工作家。

 

畢業於慶應義塾大學經濟學部,並在一橋大學研究所商學研究科獲得經營學碩士(MBA)。曾於1994-95年擔任美國伊利諾伊工科大學研究所「Institute of Design」研究員。之後在日經BP社、Benesse及NTT Data工作,於2003年獨立創業。

 

他針對企業員工和公務員,開發並實施如「專業精神」(作為專業人士的基礎意識)培訓、概念性思維培訓、管理職培訓及職業教育等多樣化的課程。他的獨特課程結合了直觀的概念圖和哲學性內省工作,受到企業的廣泛支持,幫助參與者更深刻理解「工作」和「職業」的本質。
 

作品

◆本書簡單來說是一本什麼書呢? 本書專注於幫助讀者構建面對工作、職業和事業時的「心態」、「就業意識的基礎」以及「對工作的看法和職業觀」。   ◆本書面向那些讀者呢? ・學生 對於即將進入職場的大學三、四年級生及研究生而言,本書比起「求職技巧」更能幫助建立根本的就業意識。 在面試中講述自我時,這種基礎意識的有無將產生很大的差別。 此外,對於大學一、二年級生來說,提前理解「成為社會人並擁有職業意味著什麼」是非常有益的。 ・所有職場人士 雖然在工作中會獲得業務技能和知識,但很少有人會深入思考「工作的本質是什麼」以及「我想成為什麼樣的人」。 上司和組織也不會教導這些。 本書將引導讀者思考這些「與工作根本相關的問題」,轉變這種思考將會改變你對工作的看法。 ・經營者及管理職位人員、人事/人才培育相關人員 對於那些把員工或下屬視為「人力資源」的公司來說,將很快面臨無法吸引人才的困境。 每一位員工都是「具有個性並在生活與工作中努力的獨立個體」。 本書提供了相關素材,幫助經營者思考「在這家公司中,為了能夠真實地工作,我們應該培養什麼樣的意識」, 在追求數據和成果之前,首先要探討與工作相關的根本意識和就業觀。   【目次】 第1章 「職業生涯」是什麼? 第2章 「工作」是什麼? 第3章 「能力」是什麼? 第4章 「想法」是什麼? 第5章 「目標」是什麼? 第6章 「自我」是什麼? 第7章 「成長」是什麼? 第8章 「就業」是什麼? 最終章 為了能夠「做自己」與「工作」   ◆山口周推薦 「溫柔但嚴厲,具體但包羅萬象。 本書記錄了我一直以來思考的有關『工作的意義』的各種問題與提示。 我希望所有正在工作的人以及未來將要工作的人,都能夠翻閱這本書。 人生並不會完全如我們所願,但我覺得能夠聽到『這樣也不錯吧?』的想法,讓人感到欣慰。」  
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