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映照後疫情時代的職場變化，許多汲汲於營的企業員工開始重新審視自己與工作的關係，其中不乏對職涯感到倦怠的迷惘者。本書將引導讀者調整工作心態，建立一個持續可行又高效率的成功框架。 在多數人眼裡，企圖心在於竭盡全力去得到想要的東西，但這樣的思維其實正在耗盡我們的健康和正能量。大部分的上班族真正在乎的並不是財富或榮譽，而是被認可、被賦予安全感和歸屬感。我們總希望能藉由外在成就填補內心的空缺和渴望，然而追求再多也無法得到滿足，於是又投注更多心力、更長時間在工作上，最終形成一個無止盡的循環——這就是企圖心設下的陷阱。這時我們需要的是轉換心態並重新思考工作帶來的意義，而不是放大壓力與壞情緒，如此才能迎來更多的工作樂趣和滿足感。