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Muneaki Gotou
後藤宗明

後藤宗明(Muneaki Gotou)

1971年生。早稻田大學政治經濟學系畢業。

經歷富士銀行(現為瑞穗銀行)工作後,在美國創業。

回國後,擔任美國金融科技公司的日本法人代表,並於2021年成立一般社團法人日本重塑技能計畫,擔任代表理事。

目前擔任提供重塑技能訓練平台的美國企業「SkyHive Technologies」的日本代表。

著有『自分のスキルをアップデートし続ける リスキリング』

『新しいスキルで自分の未来を創る リスキリング 【実践編】』(均由日本能率協会マネジメントセンター出版)等作品。

作品

經歷三次失業的40多歲人士,書面審核和面試被超過100家淘汰,透過重塑技能訓練打破現實! 作為一位在40歲後也實踐過重塑技能訓練的先驅者,將回應中老年面臨的真實挑戰。 AI自動化、數位人材不足、持續雇用到70歲等,中老年面臨的勞動環境變化愈加嚴峻。 其中影響特別大的,是專門針對醫療、金融、會計、法律等各行各業的生成AI服務的誕生。 為了因應人類勞動被取代的『技術性失業』未來,我們應該如何改變以增加未來的選擇。 透過分享作者的親身體驗,解釋為了能長期工作現在應該做的事情。 【目次】 第1章 退休4.0時代的重塑技能 1. 「退休4.0」的世界變得更加現實 2.為AI裁員做好準備!   【重塑技能經驗分享①】 「朝著你的夢想」從高中教師到次世代金融體系企業家(荒澤文寬) 第2章 透過重塑技能延長您的工作壽命  1.實現退休4.0時代的勞動力流動  2.如何應對重塑技能  3. AI時代所需的「跨學科技能」 【重塑技能經驗分享②】 克服生活救助成為系統工程師(城間千秋) 第3章 開始與持續進行重塑技能  1.為退休做好準備,40歲開始的「五項投資」  2.投資「技能與學習」,目標是形成ID技能 3.投資「健康」,延長工作壽命 4. 投資「金錢」,提升風險承受度   5. 投資「人際關係」,增加機會   6. 投資「工作」,擴展未來的選擇和可能性   7. 「重塑技能該從何開始?」
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