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經歷三次失業的40多歲人士，書面審核和面試被超過100家淘汰，透過重塑技能訓練打破現實！ 作為一位在40歲後也實踐過重塑技能訓練的先驅者，將回應中老年面臨的真實挑戰。 AI自動化、數位人材不足、持續雇用到70歲等，中老年面臨的勞動環境變化愈加嚴峻。