圖書搜尋
進階搜尋：
原文書名
中文書名
ISBN
作者名
書訊內容
標籤
圖書類別
#社會學 #趨勢調查 #工作效率 #休假 #壓力
「四天工作週，五天薪水？不降低生產力，還同時減少通勤時間和碳排放？這一切聽起來是否好得難以置信？為了找出答案，Juliet Schor和她的研究團隊調查了來自245個組織的8,700名員工，涵蓋多個大洲。…才華橫溢的經濟社會學家Juliet Schor以她一貫的『跳脫框架』方式，為我們展現了一種更好的生活方式。」 ——阿莉·羅素·霍克希爾德（Arlie Russell Hochschild），《被偷走的驕傲》(Stolen Pride)作者、《紐約時報》暢銷書《家鄉裡的異鄉人》(Strangers in Their Own Land)作者
「倦怠對我們的個人生活和工作中的生產力造成了巨大影響。Juliet Schor利用她的研究，提出了一個基於證據的有力論點，認為四天工作週是解決我們當前困境的一劑良方。這本書將激勵CEO、政治家，以及我們每一個人，為真正能讓生活變得更美好的改變而努力。」 ——羅伯特·J·瓦爾丁格（Robert J. Waldinger），哈佛醫學院精神病學教授、哈佛成人發展研究計畫主任
週休三日的時代來臨！：改變生活的解決方案，減輕員工壓力，提高幸福感，以及更聰明的工作吧！